6月22日上午,学校党委委员、副校长刘春晖到教学督评与教师发展中心和离退休工作处（关工委）督导退职转岗领导干部工作。

刘春晖强调学校加强退现职管理干部的重要意义，要求退职管理干部退现不退职，站好最后一班岗，为年轻干部树立形象，带动年轻干部快速成长。同时，刘春晖还要求退职管理干部严守组织、工作纪律，不碰触廉洁自律“底线”，不越纪律规矩“红线”。

自学校下发加强退职转岗领导干部管理文件以来，教学督评与教师发展中心就将文件传达给每一位退现职干部，要求他们认真领会文件精神，严格遵守工作纪律，积极履行工作职责。

离退休工作处（关工委）主要负责人向刘春晖汇报了文件精神出台后加强本部门退职管理干部的严格管理情况、岗位职责和具体工作任务。

6月15日下午，校党委委员、纪委书记、省监委驻湖南文理学院监察专员郭文超到继续教育学院专题督导该院退职干部工作，继续教育学院全体现职领导班子成员和五位退职干部参加座谈会。

会上，郭文超传达了学校党委关于校内退职干部管理的精神，强调了加强退职干部管理的重要意义，并提出了五点要求：一是要始终坚持高标准严要求，做到退现不退职，退职不褪色；二是要服从组织安排，自觉承担相应工作任务，做到履职尽责，站好最后“一班岗”；三是要严守工作纪律，遇有特殊情况不能正常上班须履行请假手续，继续教育学院要严格考勤；四是要发挥经验优势，主动“传帮带”，帮助年轻干部快速成长；五是要严守廉洁自律的“底线”、不越纪律规矩的“红线”。

继续教育学院院长佘丹清和五位退职干部分别作了表态发言，表示要认真严肃地贯彻落实学校党委对退职干部的管理要求，强化责任担当,齐心协力，主动作为，为推动学校和学院事业发展接续努力。（转学校新闻网）